Son Dakika Haberleri

02/08/2024 Tarihinden itibaren; Vergi ziyaı cezası ; ziyaa uğratılan verginin 1 katı tutarı 1,5 kat olarak ve 359 uncu maddede yazılı fiillerle sebebiyet verilmesi halinde bu ceza 3 kat tutarı 4,5 kat olarak uygulanacak .

İşletmelerin satış ve pazarlama teknikleri sürekli değişiyor. Her gün yeni pazarlama teknikleriyle karşılaşıyoruz.

Son günlerde her konuda denetimin artmasıyla sıkça sorular soruluyor. Bunlardan biri de ülkemiz açısından son derece önemli olan inşaat sektörü ile ilgili. Bu kapsamda İş sağlığı ve güvenliğinde risk değerlendirmesi yapılması işyerleri için çok önemli. Eğer inşaat işyerlerinde bu görev yerine getirilmezse iş durdurulabilir.

Şimşek, FİK toplantısına ilişkin yaptığı açıklamada, "Komite, bankacılık sektöründe enflasyon muhasebesi uygulamasının hazırlıkları ve sektöre olası etkileri ile sektörde derecelendirme notu kullanımının etkinliği hususlarını ele almıştır" dedi.

İşçinin çok sık rapor kullandığı gerekçesiyle işten çıkartılması mümkündür ama koşulları vardır. Kullanılan rapor süresinin işçinin ihbar süresini 6 hafta aşması halinde işçi işten çıkartılabilir. Bu gerekçeyle işten çıkartılan işçi ihbar tazminatı alamaz ama kıdem tazminatı alır.

Tahakkuktan vazgeçmede henüz ne tahakkuk etmiş ne de tahsil edilmiş bir vergi söz konusu olduğundan terkinden farklıdır. Çünkü terkinde öncelikli tahakkuk olmuş bir vergi ve/veya cezaları söz konusudur

Devamsızlık, işçinin işine devam etmemesi hali olarak tanımlanmaktadır. İşçinin işe devamsızlığı ve bunun yaptırımı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25 II- (g) bendinde düzenlenmiştir.

Türkiye’de taşeron çalışanlarının kamuda kadroya alınmalarından sonra kamu işçisi sayısı yaklaşık olarak bir milyon kişiyi buldu. Kadro kazanımı bu çalışanlar açısından elbette memnuniyet verici oldu.

SGK’nın kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortaları) primleri yüzde 2’den yüzde 2.25’ye yükseltildi. Eylül ayından itibaren geçerli olan bu değişiklikle birlikte çalıştırılan tüm işçilerin SGK prim maliyetlerinde artış olacak. Yeni düzenlemeyle EYT’li istihdam eden işverenlerin 5 puanlık prim teşviki de tamamen yürürlükten kaldırılıyor.