Huzur ücreti ödenmesi
Özel sektörde holdinglerde ve grup şirketlerde üst düzey ücret geliri elde eden CEO, CFO, COO, CMO’lar, genel müdürler, icra kurulu başkanları ve benzeri yöneticiler ile kamuda üst düzey görevlerde bulunan ve aynı zamanda yönetim kurulu üyeliğinden huzur ücreti alan kişiler, yönetim ve denetim kurulları başkan ve üyeleri ile tasfiye memurları yıllık beyan sınırlarını aştıkları takdirde yıllık beyanname vermek zorundadır.

2024 Yılında Yıllık Beyan Sınırları
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 86/1-b maddesi uyarınca, 2024 yılı için yıllık beyan sınırları aşağıdaki gibidir:
✔ Tek işverenden ücret geliri (huzur ücreti dahil) elde eden mükelleflerin toplam ücret gelirinin 3.000.000 TL’yi aşması,
✔ Huzur ücreti dahil birden fazla işverenden ücret geliri elde eden mükelleflerin, birden sonraki işverenden alınan ücretlerin toplamının 230.000 TL’yi aşması,
✔ Birden fazla işverenden ücret geliri (huzur ücreti dahil) elde eden mükelleflerin, tüm işverenlerden aldıkları toplam ücretin 3.000.000 TL’yi aşması,
halinde ücret gelirlerinin yıllık beyanname ile beyan edilmesi gerekmektedir.

???? Yönetim Kurulu Üyelik Ücretleri İçin Beyanname Zorunluluğu
2024 yılı içinde yönetim kurulu üyelik ücreti ödenmişse ve bu ödeme vergi tevkifatı yapılarak gerçekleştirilmişse, ödemenin toplamı 3.000.000 TL ve/veya birden fazla işverenden alınmasında 230.000 TL sınırını aşarsa Mart 2025'te yıllık gelir vergisi beyannamesi verilmesi gerekir.

Ücretlinin, hesaplanan verginin kurumdan aldığı ücrete isabet eden kısmının iade edilmesini talep etmesi ve işvereninde bu vergiyi karşılaması söz konusu olabilmektedir.
Ödenen gelir verginin huzur ücretini ödeyen kurumdan talep edilmesi hususu, verginin ücretliden aranılmasına engel teşkil etmez.
Net ücret üzerinden anlaşma yapılmışsa, gelir vergisi ücretin brüt tutarı üzerinden hesaplanır.
Vergiyi şirket veya kurum karşılıyorsa, karşılanan tutar da brüt ücrete tamamlanarak vergilendirilir ve şirket ödenen vergiyi gider yazar.

Kamu Görevlileri İçin Huzur Ücreti Kısıtlaması
4/7/2001 tarihli ve 631 sayılı KHK uyarınca kamu görevlileri birden fazla kamu şirketi veya kurumdan huzur ücreti ve maaş alamaz.
2023 yılında 7551 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile usul ve esaslar belirlenmiştir. Buna göre, aylık ücret ve ek ödemenin her türlü vergi ve kesintileri (uhdesinde kamu görevi bulunan yönetim, denetim veya tasfiye kurulu üyelerinin birinci ve ikinci işverenden aldıkları ücretleri birleştirmek suretiyle ödemeleri gereken ilave gelir vergisi dâhil) ilgili kuruluş tarafından karşılanacaktır. Bu Karar kapsamında bulunan kurum ve kuruluşlarda çalışan personelden, birden fazla kuruluşta görev alanlara bir görev için ücret ödenir.
18/7/2024 tarih ve 7521 sayılı Kanun ile 01.01.2025 tarihinde yürürlüğe giren son düzenleme, 631 sayılı KHK’daki yasağın kapsamını kişi ve kurum bakımından genişletmiştir.

İmdat Türkay

gelir idaresi grup başkanı

Linkedin paylaşımından alıntı yapılmıştır