Bunlardan birisi de kadın çalışanların doğum sonrası yarım çalışma hakkıdır.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 74'üncü maddesinde yarım çalışma hakkı hüküm altına alınmıştır.
Bilindiği gibi kadın işçilerin doğumdan...
Doğum yapan işçinin yarım çalışma hakkı var!
Çalışma hayatında kadınların daha fazla yer bulabilmesi ve aynı zamanda da doğum nedeniyle iş yaşamından kopmamalarının sağlanması için 2016 yılında bazı düzenlemeler yapılmıştır.
Bunlar da ilginizi çekebilir