Yabancı çalışanların Türkiye'de çalışabilmesi için çalışma izni alması gerekir. Bu izin işveren tarafından ilgili bakanlığa başvurularak alınır. Yabancı çalışan çalışma izni süresince çalıştırılabilir. Bu süre bitmeden eğer çalışmaya devam edecek ise çalışma izninin yenilenmesi gerekir.
📅 Yenileme işlemini izin bitiş tarihinden önceki 2 aylık süre içerisinde yapılması gerekir.
📅Bu süre zarfında çalışma izni süre uzatma başvurusu yapılmaması durumunda süre bitiminde çalışma izni sona erer ve yabancı çalışanın iş akdinin sonlanması gerekir.
📅Bu süre bitiminde uzatma başvurusu dikkate alınmaz. Yeni başvuru yapılması gerekir.
📅Uzatma başvurusu olumlu gelmesi durumunda izin süresince yabancı çalışmaya devam eder. Olumsuz gelmesi durumunda ise ilk izin bitiş tarihi itibariyle iş akdi sonlandırılması gerekir.
📅İlk başvuruda olduğu gibi yenileme işleminde de çalışma izni uygun bulunması halinde Harç tutarı ve değerli kağıt bedelinin 30 gün içerisinde ödenmesi gerekir.
📅Ödemeden sonra yenileme işlemi tamamlanacak ve ilk izin bitiş tarihini takip eden günden itibaren yenilenen izin süresi başlayacaktır.
📅İzin bitmeden yenileme işlemi yapılmış ve onaylanmış ise işçinin SGK çıkışının yapılmasına gerek kalmaz.
Murat Delip
İş Hukuku | Bordrolama | İK Teknolojileri | Kişisel Gelişim | İçerik Üreticisi
