İşyerinde işçilerin toplu olarak işten çıkartılmaları halinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun da düzenlenen hükümlere uygun hareket edilmesi gerekmektedir.
Toplu işçi çıkarma, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 29'uncu maddesinde hüküm altına alınmıştır.
...Toplu işten çıkarmada işe alma yükümlülüğü
Çeşitli nedenlerle işletmelerin toplu olarak işçilerin iş sözleşmeleri feshetmeleri söz konusu olabilmektedir.
Bunlar da ilginizi çekebilir