İstifa eden memurun yeşil pasaport hakkı devam eder mi?

SORU: Eylül ayında nikahım olacak ve eşim de yeşil pasaporttan yararlanacak. Daha sonra dönem içinde istifa etmeyi düşünüyorum. Her ikimiz de yeşil pasaportumuzu kullanmaya devam edebiliriz değil mi? İrem KAYIKÇI CEVAP: İlk üç derecede görev yapmakta iken istifa eden memurların yeşil pasaport hakkı devam ediyor. Aynı haktan memurun eşi ve 25 yaşını doldurmamış çocukları da yararlanıyor. Yeşil pasaportu kullanırken istifa etmeniz durumunda yeşil pasaport hakkınız devam edecek. Eşinizin de sizden dolayı yeşil pasaport kullanma hakkı olacaktır. VERİLEN ŞANSI KULLANMAMIŞSINIZ Soru: 31 Ağustos 1977 doğumluyum. SSK girişim 7 Kasım 2001’dir. 10 Mayıs 1999’da vergi mükellefiydim. Yalnız Bağkur kaydım yok. Başvurmam halinde, Bağkur’lu olarak giriş tarihim 4 Ekim 2000 kabul edilir mi? Eğer kabul edilirse, Şubat 1997 yılında askerlik başlangıcım var. Askerlik borçlanmasını da ekleyerek başlangıcım 1999 yılı öncesine geri gelmiş oluyor. Böyle bir yol izlersem EYT’den emekli olabilir miyim? ZAFER Cevap: 2 Ağustos 2003’te yürürlüğe konan 4956 sayılı Kanun’un 47’nci maddesiyle Bağkur Kanunu’na (mülga 1479 sayılı Kanun’a) eklenen Geçici 18’inci madde hükmünce, sizin gibi süresi içinde Bağkur’a kayıt ve tescilini yaptırmayanlara, 20 Nisan 1982 ile 4 Ekim 2000 arası için, en geç 2 Şubat 2004 tarihine kadar vergi kaydı ibraz edenlerin Bağkur’u, vergi mükellefiyet tarihinden itibaren başlatıldı. Verilen sürede vergi kaydı ibraz etmeyenlerin sigortalılık hak ve yükümlüğü de 4 Ekim 2000’den itibaren başlatıldı. Verilen sürede vergi kaydı ibraz ederek Bağkur’unuzu vergi mükellefiyet tarihinden itibaren başlatma fırsatını kaçırmışsınız. Yeni bir yasa çıkartılarak tekrardan hak verilmediği sürece, maalesef Bağkur’unuzu 10 Mayıs 1999’dan başlatamazsınız. Dolayısıyla EYT kapsamında emekli olamazsınız. 2001 başlangıcınıza göre priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 4500 gün prim ödemiş olmanız şartıyla yine aynı tarihte, yani 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak). MEMUR ASKERLIĞİNİ BORÇLANIP EYT’Lİ OLUR MU? SORU: 1996 yılında 18 ay askerlik yaptım. 3 Temmuz 2000 tarihinde kamuda memur oldum. 2002’de 18 ay askerlik borçlanmasını ödedim. Şu an 10 bin 580 gün yatan primim var. EYT’li olur muyum? Ne zaman emekli olurum? S.ÖZSOY CEVAP: Memurlar askerlik borçlanmasıyla EYT kapsamına giremiyor. Maalesef askerliğinizi borçlanarak EYT’li olamazsınız. Emekli olmak için 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Hizmet süreniz yeterli olduğundan, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Hizmet süresi şartını sağladığınızdan isterseniz görevinizden maaşsız ve tazminatsız ayrılabilir ve emekli olacağınız yaşın dolmasını çalışmadan bekleyebilirsiniz. 4600 GÜNLE TAZMİNAT ALABİLİR MİYİM? SORU: 1980 doğumluyum. SGK girişim 2004’te olup 4007 gün primim var. 10 yıldır da aynı işyerinde çalışıyorum. İşyerinden kendi isteğim ile ayrılsam tazminat alabilir miyim? Alamazsam primim 4600 gün olunca alabilir miyim? Gökhan BEYAZ CEVAP: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Bugün için işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılamazsınız. Ancak 2993 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Ayrıca 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme şartlarını birlikte sağlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılmanız da mümkün. İlk defa 1 Mayıs 2008-31 Aralık 2008 arasında sigortalı olanlar 4600 günle işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılma hakları var. Maalesef sizin 4600 günle kıdem tazminatı alarak ayrılma hakkınız bulunmuyor. HEM ANA HEM BABADAN AYLIK ALINABİLİR Mİ? SORU: Kız çocuklarına Emekli Sandığı’na tabii anne ve babanın her ikisinin de emekli aylığı bağlanabilir mi? Aylık bağlanabilmesi için gerekli şartlar nelerdir? Gökhan APAYDIN CEVAP: Emekli Sandığı’na tabi anne ve babanın her ikisinin de vefat etmesi halinde kız çocuğuna, tercih ettiği yüksek olan yetim aylığı bağlanır. Her ikisinden aylık bağlanmaz. Emekli Sandığı’na tabi anne veya babanın vefat etmesi halinde kız çocuklarına; memur olmaması, Emekli Sandığı emeklisi olmaması ve evli olmaması şartları ile yaş şartı aranmadan yetim aylığı bağlanıyor. Kız çocuklarına yetim aylığı bağlanması için başka şart bulunmuyor. Posta | Ekrem SARISU

İstifa eden memurun yeşil pasaport hakkı devam eder mi?

Yeşil pasaportu kullanırken istifa etmeniz durumunda yeşil pasaport hakkınız devam edecek. Eşinizin de sizden dolayı yeşil pasaport kullanma hakkı olacaktır.

Mesleki eğitim ve stajyer öğrenciler

Geçici korumalı yabancıları çalıştırma usul ve esasları

ÖLÜM AYLIĞI ÖĞRENCİYKEN KESİLMEZ

İşsizlik sigortası hakkında her şey

İşgücü Uyum Programı

İş sağlığı ve güvenliği denetimlerinde kapsam genişletiliyor

İş arama izni toplu kullanılabilir mi?

Çıkış kodu gerçeği yansıtmıyorsa…

Performans nedeniyle iş sözleşmesi feshedilirken hangi kriterler dikkate alınmalıdır?

Depremlerden Etkilenen Bazı Yerler İçin Mücbir Sebep Halinin Uzatılmasına İlişkin Duyuru