Dolayısıyla işçi, iş ilişkisi devam ederken geçerli bir mazereti olmadan veya haber vermeden işe devamsızlık yapmamalıdır.
Nitekim işçinin sık sık devamsızlık yapması ve işe geç gelmesi çalışma düzenini...
Dolayısıyla işçi, iş ilişkisi devam ederken geçerli bir mazereti olmadan veya haber vermeden işe devamsızlık yapmamalıdır.
Nitekim işçinin sık sık devamsızlık yapması ve işe geç gelmesi çalışma düzenini...