MEVZUAT

İş Sözleşmesi yazılı yapılmak zorunda mı?

4857 sayılı İş Kanunu uyarınca, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmeye, iş sözleşmesi denilmektedir.

Abone Ol

İş Kanunu'nun 8'inci maddesinde ayrıca, iş sözleşmesinin, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbi olmadığı ifade edilmektedir.

Bu kapsamda iş sözleşmesinin yazılı yapılma zorunluluğu süresi bir yıl ve...