Gelir vergisi yönünden ücret kabul edilir. Bu nedenle Gelir vergisine tabi Ödenecek tutar net ise brütleştirilerek vergiye tabi tutulması gerekir. Huzur hakkı ödemelerinde de asgari ücret gelir vergisi istisnasından yararlanılabilir. Damga .Vergisi Yönünden Damga vergisine tabi tutulması gerekir. Asgari ücret damga vergisi istisnası uygulanabilir SGK Prim Kesintisi Yönünden Huzur hakkı ödenen kişi 5510 sayılı kanunun -4-1/a kapsamında hizmet akdine tabi çalışansa ödenen huzur hakkı prime esas kazanca dahil edilir ve prim kesintileri yapılır. Huzur hakkı ödenen kişi 5510 sayılı kanunun -4-1/b kapsamında ise prime esas kazanca dahil edilmez. Prim kesintisi yapılmaz Her ne kadar Asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnası huzur hakkı ödemelerinde de uygulanabilse de, huzur hakkı ödenen kişi aynı zamanda şirkette 4-1/a kapsamında çalışıyorsa AÜ gelir ve damga vergisi ücrette de uygulanacağı için toplam istisna tutarı kadar uygulanması gerekir. Murat Delip İş Hukuku | Bordrolama | İK Teknolojileri | Kişisel Gelişim | İçerik Geliştirici