Engelli işçi istihdam zorunluluğu, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30'uncu maddesinde hüküm altına alınmıştır.
İşverenler, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde %3 engelli işçi çalıştırmakla yükümlüdürler.
...Engelli istihdamında dikkat edilecek hususlar
İşverenlerin personel istihdam etme yükümlülüklerinden birisi de engelli işçi çalıştırma zorunluluğudur.
Bunlar da ilginizi çekebilir