Bu sebeple çalışan anneleri desteklemek ve bir yandan işlerinden kopmadan çalışmaya devam etmelerini, öbür yandan da ebeveynlerin çocuklarına daha fazla zaman ayırmalarını sağlamak için 4857 sayılı İş Kanunu'nun...
Doğumdan sonra kısmi süreli çalışma
Bunlar da ilginizi çekebilir