325 EURO DESTEĞİ KİMLER ALACAK?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen Avrupa Birliği (AB) projesi kapsamında evinde eğitimli bakıcı çalıştıran kadınlara aylık 325 euro destek verilecek. Annelere sağlanacak desteğin süresi en fazla 12 ay olabilecek. çocuk 36 aylık olana kadar maksimum 12 ay süreyle destekten yararlanılabilecek. 2019-2022 yılları arasında üç yıl süreyle uygulanan projenin ikinci fazı, bir yıl için uygulanacak. Projenin haziran ayı itibarıyla başlaması bekleniyor.

İSTİHDAM ARTIRILACAK

Projenin amacı, doğum sonrasında çocuk bakımı nedeniyle işgücü piyasasından uzaklaşan ya da hiç çalışmayan kadınların yeniden işlerine döndürülmesi ya da çalışmaya başlamasının sağlanması. Bunun için iki taraflı destek verilerek kadın istihdamı artırılmaya çalışılıyor. Hem doğum sonrası işgücü piyasasından uzaklaşan kadının istihdam edilmesi hedefleniyor hem de eğitimli çocuk bakıcılarının istihdamı ile istihdam artışı sağlanıyor. Proje kapsamında 3 bin 500 anne ve 3 bin 500 bakıcı olmak üzere toplam 7 bin kadına destek sağlanacak. Destekten yararlanma koşullarını sağlamayan veya yitiren anneler listeden çıkartılacak, yerine yedek başvurular içerisinden anneler asıl listeye dahil edilecek. Projeden yararlanabilmek için ise bazı şartlar aranıyor. Buna göre; ■ İstanbul, Ankara, İzmir illerinde çocuğu ile birlikte aynı adreste ikamet eden ■ 4A'lı, yani eski adıyla SSK'lı olarak, tam zamanlı bir işte çalışan ■ Başvuru tarihi itibarıyla 0-24 aylık çocuğu bulunan ■ 0-36 ay çocuk çocuk bakımı eğitimi olan bakıcı istihdam eden anneler destekten yararlanabilecek.

EĞİTİM BELGESİ ŞART

Destekten yararlanmak için gerekli şartları sağlayan annelerin, istihdam ettikleri bakıcının fiilen çocuğa bakıyor olması şart. Bakıcı ile ilgili aranan özellikler ise şöyle: ■ 18 yaşını doldurmuş olması ■ Anne ve çocukla aynı ilde ikamet ediyor olması ■ Anne ya da babayla birinci dereceden akraba olmaması ■ Bakıcı, anne ve babayla aynı adreste ikamet ediyorsa üçüncü derece dahil akrabalık bağı olmaması ■ 0-36 ay çocuk bakımıyla ilgili eğitimli olduğunu belgelendirmesi veya lise ve üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olması ■ Proje kapsamında anne olarak destek almıyor olması. Bu şartların varlığı ve destek süresi boyunca devam etmesi gerekiyor.

İŞVEREN NE KADAR PRİM ÖDÜYOR?

Proje kapsamında başvuru tarihi itibarıyla halihazırda bakıcı istihdam eden ve şartları sağlayan annelere destek verilecek. Diğer yandan henüz bakıcı istihdam etmeyen anneler de projeden yararlanmak için bakıcı istihdam etmeyi düşünebilir. Projenin başlamasının haziran ayını bulması bekleniyor. Dolayısıyla bugün itibarıyla çocuğunun bakımı için bakıcı istihdam etmeyen ve başvuru şartlarını sağlayan bir kadın çalışan, bakıcı istihdam etmeyi düşünebilir ve bu çerçevede maliyet hesabı yapabilir. Yatılı olmayan bir bakıcı için brüt 20 bin lira asgari ücret ödemesi üzerinden hesaplama yaptığımızda, işverenin (anne) sigorta primi 3 bin 100 lira oluyor. Ancak son 6 aydır işsiz olan bir bakıcı istihdam edilirse bu durumda 6111 teşvikinden yararlanılıyor ve burada hiç prim yatırılması gerekmiyor. İşveren işsizlik primi 400 lirayken, işverene sağlanan asgari ücret desteği de 700 lira. Asgari ücret desteği ve primlerin düzenli ödenmesi halinde yararlanılabilecek 5 puan teşvikle birlikte proje çerçevesinde bakıcı desteği (325 bin euro) alacak bir kadın, 8 bin 327 lira masrafla eğitimli çocuk bakıcısı istihdam edip hem çocuğunu güvenli ellere teslim edebilir hem de kendisi işine geri dönebilir ya da çalışmaya başlayabilir.

BAŞVURU HAZİRANDA

Projenin haziran ayı itibarıyla başlaması bekleniyor. Proje başlayınca başvurular da alınmaya başlanacak. Başvuruların e-Devlet üzerinden yapılması bekleniyor. Bu nedenle başvuru yapmak isteyen kişilerin mutlaka e-Devlet şifrelerini edinmeleri gerekiyor. ön başvurular sistem üzerinden yapılacak ve başvuru sahiplerine kesin kayıt için randevular verilecek.

Akşam | Okan Güray Bülbül

325 EURO DESTEĞİ KİMLER ALACAK?

İşçinin işe devamsızlığını haklı kılan nedenler nelerdir ?

Memur zammıyla kıdem tazminatı tavanı arttı

SGK Genelgesi 2025/2

Haklı nedenle fesih; Önemli bir AYM kararı

İşveren ve Çalışanları ilgilendiren Torba Kanun yasalaştı

Haftalık izin günü hakkında her şey

2025 yılında işsizlik ödeneği tutarları ne kadar oldu?

Yemek bedelinde SGK ve vergi istisnası nasıl hesaplanacak?

Yemek kartında ne değişti?

Engelli vergi indirimi ile emeklilik yolu kapandı