Her işyeri ayrıdır, her bir fabrika ve merkez ayrı değerlendirilir.
Toplu Çıkış kontrolü işyerinde çalışan işçi sayısı üzerinden hesaplanmakta olup, işletmedeki toplam işçi sayısının önemi bulunmamaktadır.
Toplu işçi çıkarmanın cezası var
İş Kanunu'nun 29'uncu maddesi ile işveren ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak istediğinde, bunu en az otuz gün önceden bir yazı ile, işyeri sendika temsilcilerine ve İŞKUR'a bildirmekle yükümlü tutulmuştur.
Bunlar da ilginizi çekebilir