Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin Ek-7’nci Maddesi Uygulaması

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü 06.12.2024 Sayı : E-51592363-010.07.01-107510192 Konu : Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin Ek-7’nci Maddesi Uygulaması GENEL YAZI Bilindiği üzere 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Kurumun Denetleme ve Kontrol Yetkisi başlıklı 59’uncu maddesinin bir ve ikinci fıkralarında sırasıyla; “Bu Kanunun uygulanmasına ilişkin işlemlerin denetimi, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurları eliyle yürütülür. Askerî işyerlerine ait sigorta işlemlerinin denetim ve kontrolü, askerî iş müfettişleri tarafından da yapılabilir.” Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarının görevleri sırasında tespit ettikleri Kurum alacağını doğuran olay ve bu olaya ilişkin işlemler, yemin hariç her türlü delile dayandırılabilir. Bunlar tarafından düzenlenen tutanaklar aksi sabit oluncaya kadar geçerlidir. İşverenler ve sigortalılar ile işyeri sahipleri, tasfiye ve iflâs idaresinin memurları, işle ilgili gerçek ve tüzel kişiler, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarına bilgi verilmek üzere çağrıldıkları zaman gelmek, gerekli olan defter, belge ve delilleri getirip göstermek ve vermek, görevlerini yapmak için her türlü kolaylığı sağlamak ve bu yoldaki isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmekle yükümlüdürler. Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurları görevlerini yaparken, tüm kamu görevlileri gerekli kolaylığı gösterir ve yardımcı olurlar.” Hükümleri yer almaktadır. Diğer yandan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin “Belge, Bildirge ve Beyannamelerin Kasten Gerçeğe Aykırı Olarak Düzenlenmesi” başlıklı Ek-7’nci maddesine göre; “Kanuna göre Kuruma verilmesi gereken belge, bildirge ve beyannamelerin, daha az prim ödemek, yararlanamayacağı sigorta prim teşvik, destek veya indirimlerinden yararlanmak veya daha fazla yararlanmak, özel nitelikteki inşaat işleri ve ihale konusu işlerde asgari işçilik tutarını tamamlamak, iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık, analık, genel sağlık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından haksız menfaat sağlamak gibi amaçlarla kasten gerçeğe aykırı olarak düzenlendiğinin tespit edilmesi halinde 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 204’üncü, 206’ncı ve 207’nci maddeleri kapsamında Cumhuriyet Savcılıklarına suç duyurusunda bulunulur. Bu bildirimler sonucunda prim ödenmiş olduğunun tespiti halinde primler Kuruma irat kaydedilir, primlerin ödenmemiş olması halinde ise tahsil cihetine gidilmez. Bu maddeyle ilgili usul ve esaslar Kurumca belirlenir.” Düzenlemesi yer almıştır. Öte yandan 2020/20 sayılı İşveren İşlemleri Genelgesinin Diğer Hususlar başlıklı 8’nci kısmının 10- Belge, Bildirge ve Beyannamelerin Kasten Gerçeğe Aykırı Olarak Düzenlenmesi Başlığının 10.1-Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri ile Sigorta Primleri Yönünden alt başlığında da; “Aylık Prim ve Hizmet Belgesini veya Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesini, -Daha az prim ödemek, -Yararlanamayacağı sigorta prim teşvik, destek veya indirimlerinden yararlanmak veya daha fazla yararlanmak, -Özel nitelikteki inşaat işleri ve ihale konusu işlerde asgari işçilik tutarını tamamlamak, -İş kazası ve meslek hastalığı, hastalık, analık, genel sağlık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından haksız menfaat sağlamak, gibi amaçlarla kasten gerçeğe aykırı olarak düzenlendiğinin, mahkeme kararları, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca, fiilen yapılan denetimler sonucunda veya işyeri kayıtlarından yapılan tespitlerden ya da kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde veya kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar tarafından düzenlenen belge veya alınan bilgilerden tespit edilmesi halinde; -Ünite hukuk servislerince 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 204’ncü, 206’ncı ve 207’nci maddeleri kapsamında Cumhuriyet Savcılıklarına suç duyurusunda bulunulacak, -Bu bildirimler sonucunda prim ödenmiş olduğunun tespiti halinde, ödenen primler Kuruma irat kaydedilecek, -Primlerin ödenmemiş olması halinde ise tahsil cihetine gidilmeyecektir.” 10.3-Ortak hükümler alt başlığında ise; “Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca, fiilen veya işyeri kayıtlarından yapılan tespitlerden ya da kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatı gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde veya kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar tarafından düzenlenen belge veya alınan bilgiler ile Mahkeme kararlarına istinaden, mer'i mevzuat hükümlerinin uygulanmasına ek olarak, yukarıda belirtilen uygulamalar nedeniyle kurumu zarara uğratan şahıslar, işveren, 3568 sayılı Kanun kapsamındaki meslek mensubu ve varsa kurum personeli hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanunun 204, 206 ve 207’nci maddeleri gereğince gerekli suç duyurusunda bulunulabilmesi için konunun ünite hukuk birimlerine bildirilmeleri gerekmektedir.” Açıklamaları yapılmıştır. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin ek-7’nci maddesi ile 2020/20 sayılı İşveren İşlemleri Genelgesinin Diğer Hususlar başlıklı 8’nci kısmının 10- Belge, Bildirge ve Beyannamelerin Kasten Gerçeğe Aykırı Olarak Düzenlenmesi başlığında yer verilen hususların varlığı ve bu kapsamda yapılacak işlemler ise “tespit” şartına bağlanmıştır. İdari uygulama açısından tespit, denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurlar eliyle yapılan ve çevre soruşturması, fiili denetim, işyeri kayıt ve belgelerinin incelenmesi ve 5510 sayılı Kanun’un 100’üncü maddesi kapsamında alınan belge, bilgi ve bulguların değerlendirilmesi gibi yollarla elde edilen sonuçların nihai bir rapora bağlanması olarak ifade edilebilmektedir. Bu kapsamda, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin Ek-7’nci maddesine ilişkin olarak, Kanuna göre Kuruma verilmesi gereken belge, bildirge ve beyannamelerin, daha az prim ödemek, yararlanamayacağı sigorta prim teşvik, destek veya indirimlerinden yararlanmak veya daha fazla yararlanmak, özel nitelikteki inşaat işleri ve ihale konusu işlerde asgari işçilik tutarını tamamlamak, iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık, analık, genel sağlık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından haksız menfaat sağlamak gibi amaçlarla kasten gerçeğe aykırı olarak düzenlendiğine ilişkin hususların Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca fiilen yapılan denetimler sonucunda veya işyeri kayıtlarından yapılan incelemeler sonucu ya da bankalar, kamu kurum ve kuruluşları ile diğer gerçek ve tüzel kişilerden elde edilen belge, bilgi ve bulgulardan tespit edilerek raporda açık ve net olarak belirtilmesi durumunda Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin Ek-7’nci maddesine ilişkin işlemler yerine getirilecektir. Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim. Savaş ALIÇ Genel Müdür Bilgi ve Gereği: Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine /Merkezlerine

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin Ek-7’nci Maddesi Uygulaması

SGK’ya Verilen Belge, Bildirge Ve Beyannamelerin Kasten Gerçeğe Aykırı Verilmesi

İşçinin iş seyahatinde yaptığı harcamalar dolayısıyla elde ettiği bonus milleri işverene iade etmek zorunda mıdır ?

Bildirge/Beyanname Verme Son Günündeki SGK Borç Durumundan Dolayı Teşvikten Yararlanamayanlara Yeni İmkan Sağlandı

Part-time çalışanın yıllık izni var mı?

SGK prim borçlarının tecili ile ilgili yapılan yeni düzenleme

Yemek kartına sınırsız muafiyet

Sağlık nedeniyle fesih nasıl olur?

SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİ

Meslek kodunun SGK’ya yanlış bildirilmesi

SGK’dan işveren işlemlerinde bir kolaylık daha!

Kısmi İlişiksizlik